Hónap: 2016 április

Ha cégünk szépen lassan az évek múlásával megindul a fejlődés útján, előbb-utóbb fizikálisan is elkezd növekedni. Ilyen esetekben pedig igen csak oda kell figyelnünk arra, hogy minden kollégával könnyedén és minőségi szinten tudjunk kommunikálni, hiszen ha nem így teszünk, akkor komoly problémák merülhetnek fel. Amikor pedig már több a létszám, mint a kezdetek kezdetén, akkor …

Ha folyamatosan problémánk van azzal, hogy milyen módon tároljuk azokat a termékeket, amelyeket nem használunk minden nap, érdemes lehet olyan különleges megoldásokon elgondolkozni, amelyek nem csak a mi életünket könnyítik meg, de a munkánkat is segíti. Többek sokan az építkezés mellett döntenek, hiszen ennek köszönhetően pontosan olyan hely állhat folyamatosan a rendelkezésünkre, amilyenre szükségünk van. …

Van az életben olyan helyzet, amikor nem teheti meg a kismama, hogy otthon maradjon imádott gyermekével röviddel a születése után. Rá kell, hogy bízza idegenekre (bölcsőde), vagy a nagymamára, ha már nyugdíjas. Két munkabérből sem könnyű gyermeket vállalni, hát még egyből! Ha egyedül neveli gyermekét az anya, mindenképp munkába kell állnia, hogy eltarthassa. A gyermekgondozási …

A személyes találkozók igen csak rányomják a bélyegüket az adott üzletre, hiszen csakis akkor van lehetőségünk sikeresen megállapodni, amennyiben már az első találkozás alkalmával ki tud alakulni a megfelelő szimpátia. Természetesen ezért kap minden egyes irodában helyet egy tárgyalóasztal, amely nem csak impozáns, de pontosan annyi helyet biztosít a tárgyaló felek számára, amennyire is szükség …

Ha teljes munkaidőben szeretnénk elhelyezkedni, és meg is találtuk az optimális állást magunknak, munkaszerződést kötünk határozatlan időre a munkaadóval. A létrejött munkaszerződés alapján a munkavállaló köteles a munkáltató vezetése alatt munkát végezni. A munkáltató köteles foglalkoztatni, és a munkabérét a jogszabályoknak megfelelően kifizetni. Főszabály szerint a munkaszerződésnek tartalmaznia kell a felek adatait, és az Mt. …

Nem mindegy, hogy mennyire gondtalanok a minden napok, ez mellett pedig azért is mindent meg kell tennünk, hogy maximálisan biztosítani tudjuk az anyagi dolgokat is. Ez mellett fontos, hogy minden szempontból elégedettek legyünk, ehhez pedig hozzá tartozik egy olyan munkahely is, ahol jól érezzük magunkat és ahol pontosan úgy tudunk fejlődni, ahogyan az elő van …

Vannak Magyarországon belül is olyan területek, amelyek nem csak hogy sokkal keresettebbek és persze kedveltebbek, de ez mellett abban is segítenek nekünk, hogy maximálisan megbízható munkahelyen tudjunk dolgozni. Nem is gondolnánk, hogy mennyire aggasztó lehet, ha egy olyan helyen dolgozunk, amely nem áll biztos anyagi lábakon, hiszen így még az is előfordulhat, hogy nem kapjuk …

Míg a régebbi időkben egyáltalán nem volt a vidéki városokban minőségi munkalehetőség, addig mára már ezeken a területeken is sokkal több nyitott pozíciót találhatunk, mint gondolnánk. Szentes munka és persze tanulás kapcsán is rengeteget fejlődött az elmúlt évtizedben, ennek köszönhetően pedig a lakosság nagy része is inkább a városban maradt, minthogy elköltözzön az ország másik …

A legtöbb munkaadó azért nem talál kellő számú alkalmazottat, mert a legalacsonyabb minimálbért hajlandó csak fizetni, vagy csak részmunkaidőben hajlandó foglalkoztatni. Tata munka helyteremtő vállalkozásai nem követik ezt a tendenciát. A helyi lakosokat és a pályakezdőket előnyben részesítik, és különféle juttatásokkal segítik az alkalmazottaikat. Azt tartják, hogy az elégedett munkavállaló, sokkal jobban teljesít. A hatékonyabb …

A munka felelősség! Minden munkavállaló felel nem csak elvégzett munka minőséért, hanem a munkavégzés eszközeiért, a munkaruháért, saját és társai testi épségéért. Ha interneten a keresőbe beütjük a Tapolca munka kifejezést, vagy bármelyik város állás hirdetését megnézzük, szinte minden esetben van az elvégzendő munkán kívül valamilyen eszköz, amiért felelősséget kell vállalni. A boltosoknak anyagi felelősségük …